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中共加拿大28app党组关于印发《加拿大28app2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》的通知

来源:     发布日期:2019-04-09

鄂工党组发﹝201915  

中共加拿大28app党组关于印发《加拿大28app2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》的通知  


各旗区总工会,各产业(系统)工会,市直机关工会工委,市直各基层工会,中央、自治区驻市企业工会:  

现将《加拿大28app2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。  

中共加拿大28app党组

201949

  

加拿大28app2019年党风廉政建设和反腐败工作要点  

2019,加拿大28app党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届中央纪委三次全会精神,认真落实自治区十届纪委五次全会精神,按照鄂尔多斯市纪委四届五次全会部署,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,着眼增强全面从严治党,保持坚强政治定力,落实全面从严治党,压实“两个责任”,强化纪律建设,持之以恒抓作风建设,坚定不移推动全面从严治党不断向纵深发展。  

一、强化工作责任,认真落实党风廉政建设责任制  

(一)强化工作部署。加拿大28官方app党组要按照上级的部署安排,坚定自觉扛起全面从严治党主体责任,认真落实两个责任传导等责任落实机制,推动管党治党政治责任逐级传导、层层压实。党组书记要全面承担从严治党第一责任人的责任,切实履行牵头抓总、组织推动、加强管理、监督检查和示范带动等责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办审批各班子成员要按照“一岗双责”要求,始终将分管领域范围内的党风廉政建设和反腐败工作牢牢抓在手上。党组根据加拿大28官方app班子成员变动情况及时调整党风廉政建设领导小组成员;要把党风廉政建设列入重要议事日程,明确责任,按时制定本单位党风廉政建设和反腐败工作计划,对全年工作进行精心部署;要定期召开班子会议,专题分析党风廉政建设面临的新情况,强化党风廉政建设责任制的落实。  

(二)抓好责任分解。制定党风廉政建设和反腐败工作责任分工,细化党风廉政建设工作,实现集体领导与个人分工相结合,谁主管谁负责,层层抓落实的责任模式。  

(三)强化责任考核。把党风廉政建设列入年度工作目标考核内容,与工作绩效同部署、同落实、同考核,接受干部群众评议,把考核结果作为衡量工作能力和工作实绩的重要依据。  

二、开展纪律教育,促进规范干部职工廉洁自律  

(一)注重经常性教育。“不忘初心,牢记使命”主题实践活动为契机,认真学习贯彻党的十九大精神、新《党章》《准则》《条例》、中央“八项规定”及实施细则和习近平总书记一系列重要讲话精神等,强化点面结合的反腐倡廉学习教育活动。同时开展先进典型引领示范和反面典型警示教育,增强干部职工拒腐防变能力。  

(二)强化针对性教育。组织党员干部开展“党性体检”、对新提拔干部和新录用人员开展廉政谈话和作风效能纪律教育;对财务、审批、监管等重要岗位人员进行岗位风险警示教育,强化教育实效和针对性,夯实反腐倡廉工作基础。  

(三)加强廉政文化建设。根据上级要求和自身工作特点,创新工作载体,丰富活动方式,开展廉政文化进机关等活动,营造廉洁从政的良好环境;引导党员干部培育良好家风,推动党风政风和民风持续向好;要拓展宣传阵地,充分利用公开栏、微信群等传播渠道和阵地,宣传廉洁教育和廉政文化有关知识,形成良好的廉政教育氛围。  

(四)严肃规范党内政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日活动、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、请示报告等制度,贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则,开展严肃认真的党内政治生活,用好批评与自我批评的“利器”,进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严明政治纪律和政治规矩,全面净化党内政治生态。  

三、强化作风纪律建设,持续改进工作作风  

一要着力惩治群众身边腐败问题和不正之风。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理雁过拔毛式腐败问题专项治理及深入整治“四官”问题,深挖黑恶势力保护伞,严肃查处工会工作方面侵害群众利益等突出问题,从具体人、具体事着手,将问题一个一个解决,全面打通从严治党最后一公里,切实增强群众的获得感和满意度。二要锲而不舍纠治四风,严格执行《全国总工会贯彻落实中央八项规定的实施办法》《市委关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施意见》等有关规定,巩固拓展落实中央八项规定及实施细则和自治区、市级配套规定精神成果,紧盯四风新动向、新表现,深挖细查隐形变异的四风问题,以钉钉子精神打好作风建设持久战,坚决防止四风反弹回潮。三要认真贯彻党的群众路线,引导工会干部切实增三性、去四化,始终把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点,把他们关注的难点和热点作为工会工作重点,通过困难职工精准帮扶脱困解困、职工互助医疗、民工入会和服务双提升等举措,切实为广大职工做实事、办好事、解难事。健全联系服务职工长效机制,健全完善基层联系点,推进互联网+”工会普惠性服务工作,使联系职工、服务职工常态化、制度化,面对面、心贴心、实打实做好职工群众工作。四要大兴调查研究之风,深入贯彻习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示精神,围绕中国工会十七大报告确定的目标任务,瞄准工会工作中存在的体制机制不顺、方式方法陈旧、干部能力素质欠缺、资源手段不足、维权服务不力、基层基础薄弱等问题,进一步深化调研探索,找准问题症结,提出解决对策,系统总结经验,加强转化应用,把调研成果切实运用到推动工会工作创新发展上。五要深化党员干部纪律建设。加强党员干部管理,严守政治纪律和政治规矩,带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,管好亲属和身边工作人员,强化家风教育,当好廉政表率。充分运用好“四种形态”,强化日常监督,开展经常性的廉政提醒、诫勉谈话、述责述廉和如实填报个人重大事项,坚守底线,永葆廉洁本色。  

四、强化执纪监督,推动全面从严治党责任落到实处  

(一)健全风险防控长效机制。以开展内部控制规范建设为抓手,围绕文化阵地建设、人事、大项物资采购、大额资金使用等重点环节和岗位,组织开展廉政风险点的排查,同时进一步完善内控制度,填补制度“空白点”,开展廉政风险预警,从源头上把牢廉洁风险防控关,提高预防腐败的针对性和有效性。  

(二)扎实推进“三务”公开工作。认真落实“三重一大”集体决策和党政“一把手五个不直接分管”制度,坚持重大事项民主决策和集体决议,对重大决策、重大项目安排、大额度资金使用和干部选拔等情况,班子成员要及时交换意见,集体讨论决定;加强行政权力规范化建设,严格执行权力清单、责任清单制度,促进行政权力网上公开透明化,实现“三务”信息网上公开、行政权力网上运行、相关工作网上办理、用权过程网上监控的目标,让权利在阳光下运行。  

(三)加强干部队伍监督管理。监督督促全体党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩,自觉同党中央保持一致;继续认真落实中央八项规定及实施细则,严格各项工作制度、规定和纪律执行情况的督促检查,组织开展明查暗访、专项检查、加强日常考评,强化过程监管,严格问责问效,确保各项工作任务落到实处。  

五、全力支持配合派驻纪检监察组工作  

自觉接受派驻纪检监察组的监督检查,加强与派驻纪检监察组的沟通协调,按期汇报纪检监察工作情况,及时研究解决纪检监察工作中的问题,对党员干部的违纪问题不护短、不说情,以“零容忍”态度惩治腐败。在研究涉及“三重一大”事项时要主动征求派驻纪检监察组意见。同时,要在工作条件改善、文件资料调阅、谈话函询、案件查办、力量调配等各方面全力支持派驻纪检监察组开展工作,帮助派驻纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,确保派驻纪检监察工作与工会工作有机结合、同步进行。  

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